In het standaard ongeschikheidsattest kan je kiezen uit "eerste" , "verlenging" of "herval"
Verlenging en herval worden specifiek gedefinieerd op het attest, maar eerste wordt niet vermeld.
Nu de regels rond herval en gewaarborgd inkomen veranderd zijn van 2 naar 8 weken, beschouwen veel werkgevers onterecht dat het binnen de 8 weken altijd om een herval zou gaan indien er niets gespecificeerd staat op het attest, en vragen ze vaak te attesteren dat het om een nieuwe ziekteperiode gaat wat extra administratieve overlast oplevert.
Om dit soort vragen tegen te gaan, zou het simpelweg voldoende zijn als "eerste" mee op het attest wordt afgedrukt zodat de personeelsdiensten geen eigen regeltjes kunnen verzinnen en ons extra overlast kunnen bezorgen.